先日、本社より各現場へ作業等のチェック表が届いた。


現場責任者がチェックし本社へ提出するもの。

「はい」「いいえ」でチェックする簡単な表だ。
項目は15個だったかな。


“定められた制服で、清潔に着用していますか?”


“名札は着用していますか?”


など基本的なことしか書かれていない。

普通なら出来ていなくても「はい」の方にチェックして提出しているのだが、今年は【肉】が居るので「はい」で出したくない項目がいくつかある。

チェック欄の横にコメントを書く欄があったので、コメントを考えてみた。



“作業は基本通り実施していますか?”

「いいえ」 

余裕のある作業工程を組んでいるのですが、【肉】社員は時間内に終えることが出来ません。又、普通の人よりも作業量が少ない。
私と【メガネっ子】社員にかなりの負担が掛かっているのが現状です。


“通勤に余裕を持っていますか?”

「いいえ」

【肉】社員は作業が遅いにも係わらず始業時間ギリギリに出勤し、始業時間を過ぎてから準備を始めバカチンです。
何度も注意はしましたが、一向に直る気配はありません。
又、雨が降ると必ず遅刻しますヽ(`Д´)ノ
どうやら学習能力が無いようです。



などと考えてみたが、チェック表には書かなかった。

「いいえ」の方ではなく「はい」で全て提出した。

この会社で長く頑張るつもりなら悪いところを指摘してもいいのだが、長く居るつもりはない。

会社がどーなろうと私の知ったことではないからな( ̄ー ̄)

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